Вакансии
Обращайтесь: Прокопьева Алина, менеджер по персоналу
e-mail: prokopieva@pr-expert.ru
Skype: alinka00033
tel: +7-960-448-98-98
а также смотрите информацию: http://vk.com/club8302480
Промоутер
Требования:
- приятная внешность, общительность, энергичность;
- возраст от 18 до 25 лет;
- размер одежды 40-44;
- приветствуется наличие санитарной книжки;
- опыт работы не обязателен.
Обязанности:
- проведение рекламных акций.
Условия:
- гибкий график работы (преимущественно вторая половина дня),
- возможность совмещать с учебой,
- почасовая оплата труда.
Промо-модели
Девушки модельной внешности от 19 лет, рост от 172-180, коммуникабельность, активность, ответственность.
Супервайзер
Обязанности:
- контроль промоперсонала,
- составление отчетов, фотоотчетов.
Требования:
- опыт работы,
- наличие личного автомобиля,
- высокие коммуникативные навыки,
- хорошие организаторские способности,
- ответственность и самостоятельность.
Условия:
- неполный рабочий день,
- возможность совмещения,
- з/п по итогам собеседования.
Мерчендайзер
Обязанности:
- осуществлять контроль над соблюдением концепции выкладки товара на полках,
- размещать POS материалы в торговых точках, смотреть за их целевым использованием и состоянием.
Требования:
- приятная внешность, общительность, энергичность,
- наличие личного автомобиля (желательно),
- высокие коммуникативные навыки,
- ответственность и самостоятельность,
- приветствуется наличие санитарной книжки.
Условия:
- неполный рабочий день,
- возможность совмещения,
- з/п по итогам собеседования.
Обращайтесь: Галина Костенич, руководитель по управлению персоналом и знаниями
e-mail kostenich@pr-expert.ru
skype: kostenich3
tel +7 928 906 34 21
Условия для всех вакансий:
полный соцпакет, зарплата оклад + %;
- возможность обучения, профессионального и карьерного роста;
- работа в команде, в дружном, творческом коллективе.
Менеджер рекламных проектов (промо)
Требования:
-
опыт работы в BTL-сфере приветствуется (участие в реализации промоакций в качестве супервайзера, координатора,менеджера).
Возможно студенты последнего курса или выпускники ВУЗов по специальности Реклама и маркетинг.
Обязанности:
- организация и контроль проведения промо-акций: подбор, обучение промо-персонала, документооборот - предложения, сметы, договора, отчеты и др.
Менеджер по промоперсоналу
Требования:
- высшее образование,
- опыт работы промоутером, супервайзером,
- готовность общаться постоянно с большим количеством людей,
- стрессоустойчивость, активность,
Обязанности:
- набор промо-персонала,
- взаимодействие со СМИ и другими источниками,
- проведение собеседований,
- ведение базы данных промоутеров,
- формирование команд для промо-акций.
Менеджер отдела специальных мероприятий (event)
Требования:
- опыт работы в аналогичной сфере (организация вечеринок, презентаций, корпоративных мероприятий, праздников и т.д.) и продажах;
- креативность, активная профессиональная позиция.
Обязанности:
- привлечение клиентов;
- ведение переговоров;
- документооборот - предложения, сметы, договора и др.;
- разработка концепции, организация и проведение мероприятия.
Менеджер отдела медиапроектов
Обязанности:
- самостоятельное ведение проектов - PR-сопровождение мероприятий, разработка сайтов, дизайн и брэндинг;
- продвижение агентства PRЭксперт в сети - поддержка контента сайта агентства, дизайн и брэндинг;
- составление и поддержание баз данных СМИ подрядчиков и др. контактов.
Требования:
- высшее гуманитарное образование - реклама и PR, журналистика, маркетинг;
- владение ПК - текстовый редактор, табличный редактор, редактор для создания презентаций;
- коммуникабельность, желание много и результативно общаться.
Руководитель отдела медиа-проектов
Обязанности:
- управление проектами и людьми,
- PR, работа со СМИ,
- привлечение и сопровождение клиентов
Требования:
- аналогичный опыт работы
- хорошие управленческие навыки,
- креативность,
- активная профессиональная позиция.
Заместитель начальника отдела организации и координации промоакций.
Обязанности:
- привлечение клиентов, ведение переговоров, подготовка презентаций, участие в тендерах;
- управление отделом - обеспечение организации и контроля проведения промо-акций;
- контроль документооборота - сметы, договора, отчеты и др.;
- работа с персоналом отдела — обучение, адаптация, мотивация, контроль
Требования:
- опыт работы по продаже услуг, организации и проведению промо-акций, управления персоналом.
Руководитель отдела промоперсонала.
Обязанности:
контроль за:
- набором промо-персонала,
- ведением базы данных кандидатов,
- формирование команд для промо-акций
- проведение собеседований, интервью,
- взаимодействие со СМИ и другими источниками
- руководство и внедрение единых корпоративных стандартов набора, обучения и мотивации промоперсонала в головном офисе и филиалах компании.
Требования:
- высшее образование,
- опыт работы менеджером по промоперсоналу от года
- готовность общаться постоянно с большим количеством людей,
- стрессоустойчивость, активность,
- опыт проведения обучающих тренингов для промоперсонала.
Заместитель главного бухгалтера.
Требования:
- Образование: высшее бухучет
- Опыт работы бухгалтером, помощником главного, зам.главного бухгалтера 2-3 года (торговля, услуги)
- Знание Налогового кодекса, Федерального закона о бухгалтерском учете, ПБУ, опыт работы с ТК, ГК
- Работа в программах 1С конфигурации (бухгалтерия, УСН, Зарплата, кадры), Консультант Плюс
- разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
- прием и контроль первичной документации и подготовка их к счетной обработке;
- учет заработной платы, начисление налогов, возникающих на данном участке;
- разработка форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы;
- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также предоставленные услуги);
анализ финансово-хозяйственной деятельности, управленческий учет.
